中途採用(国内営業職)


中途採用(国内営業職)

「医療情報」の世界で、小さい会社を大きく育てる志のある経営幹部候補を求めています。

創業7年を迎える当社では、これまでにも多くの医療系企業様にサービスを提供してきましたが、今後更に多くの顧客を獲得し、新分野への進出も目指していきたいと考えています。そこで、当社では次の飛躍のために、法人営業スキルをもった幹部候補の採用を行なっております。

「医療・科学技術は情報力」というビジョンのもと、「クライアントの売上拡大」のために様々な情報サービスを企画するためには、ビジネスをクリエイトする力が必要です。また、面白い企画だけでは顧客に納得いただけません。面白い企画を現実的に実現できるプランにし、顧客を説得する営業力。この2つの力を持った方に、当社の営業担当の一員として、一緒に会社を育てていって欲しいと思います。

当社の強みはコンテンツ力で、医療に特化したサービスを突き詰めていることから、コンテンツの提供においては高いパフォーマンスを提供しています。また営業力も自慢の一つで、営業チームは人間的な魅力に溢れ、個性的なメンバーが揃っております。

事業は、今後強みをより強化していきたいと思っています。コンテンツ力に磨きをかけ、日本だけでなく、アジア各国に提供できるサービスを検討しています。また、これまで医療・ヘルスケア分野を開拓してきましたが、次に開拓したい分野として「介護福祉」の分野を狙っており、Webの事業がスタートしています。また、昨今の流れを見逃すこと無く、スマートフォンを活用したPRや、Facebookなどのソーシャルメディアの活用などもPRメニューに加え、顧客にご提供しています。これらの新しい事業創出に、ぜひあなたの力を貸してください。小さな会社だからこそ、新しいことにチャレンジし、多くの機会を提供します。その機会を、自らの成長機会として捉え、会社と一緒に成長できる仲間を募集しています。

医療ヘルスケアの業界は、これから高齢化社会の進展と供に、益々市場性は高まります。 この大きな市場を、「情報ソリューション」の視点で開拓して参りましょう!


代表の竹澤です。20代30代の若い会社です。新しいサービスを一緒に作って売りましょう!

会議では白熱した議論が交わされます。

秋葉原から徒歩8分、浅草橋から徒歩6分。昨年秋に入居したオフィスです。


募集情報

募集職種 営業系 > 営業・企画営業・MR > 法人営業
雇用形態 正社員
募集背景 事業拡大につき増員したいと考えています。
新事業がスタートし、新たな顧客を獲得していきたいと思っています。
仕事内容 ■法人向け企画営業
メディア事業部の配属として、雑誌媒体、Web媒体、展示会などの広告全般、Webサイト制作なども含め、顧客の売上拡大のための各種施策を提案し、顧客満足に貢献してください。
新規顧客開拓により、自分の顧客は自分で開拓することが基本ですが、一部、既存顧客のメンテナンスやフォローアップとしてすぐに担当していただく予定です。新規:既存=7:3とお考えください。
顧客ごとに企画提案し、最適なソリューションの提供をして、クライアント企業の営業活動支援に寄与できる人材を求めています。

■仕事のやりがい
・私達が制作した記事やプロモーションツールが好評だったという報告を顧客からいただくと、社員一同とても嬉しく思います。
・医療業界の世界的な企業の何社かが弊社の顧客です。大きな仕事に参加して、自分のスキルが伸びていることを実感していただけると思います。 活かせる経験と能力

■活かせる経験と能力
・コミュニケーション能力
当社の社員はいろいろな業界出身者です。異業種からのメンバーでも、医療の業界で成果を出し続けられるのは、コミュニケーション能力を抜きにしては語れません。
・Webや広告、マーケティングの知識
顧客の多くはマーケティング部か営業部です。当社のサービスを熟知し、常に提案型の営業を心がけているので、知識は無いより有ったほうがよいです。また、広告については顧客ごとに様々なメニューを考えいます。広告業界の知識があれば、新しいサービスを生み出すことができるかもしれません。

■求める人物像
・経験者が好ましいですが、未経験者、第二新卒も大歓迎です。
・35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★こんなかたを歓迎します★
・成功のために努力を惜しまない人
・新規事業を創りだすアイデアを発信していける人
・アグレッシブに売上向上を目指せる人
・自分の仕事に責任を持てる人
・チームをリードしていける人
この全てに該当することは求めません。自分の特徴を理解し、一つでも二つでも該当する人であれば、ぜひ一緒に働きましょう!
応募条件 経験者のみ(営業職を3年以上)
給与 月給26~35万円
賞与あり 年2回
各種手当あり
・通勤手当(上限1万円)、通信手当有り。
・賞与は会社業績と個人の成果に応じて支給。

■年収のモデルケース
例)
33歳・営業マネージャー 年収436万円(月給28万円+賞与)
勤務時間 定時
9:00~18:00
・残業は月20時間程度(みなし残業制)、残業が発生しないことを推奨しています。水曜日はノー残業デーとして、できるだけ残業しないようになっています。 ・女性の積極採用を行なっております。
特徴 服装自由
ベンチャー企業
実力主義・歩合制
フレックスタイム制
交通費支給
オフィスが禁煙・分煙
中途入社5割以上
待遇 社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給 月10,000円まで
社内表彰制度
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
ノー残業Dayあり

応募方法

履歴書・職務経歴書をメール添付又はご郵送にてお送りください。
■応募先:
recruit@ghjapan.jp
※お問い合わせの際には、「担当者名・連絡先」を忘れずにご記入下さい。匿名のお問い合わせにはお答えできないことがございます。

■電話での相談先:
お気軽にご質問ください。
TEL.03-5829-9758